Starke Ausbildung für starken Nachwuchs

Das kommt an und schweißt zusammen: Lernen plus Lagerfeuer im Azubi-Camp von Sonepar. (Bild: Sonepar Deutschland)

Die deutsche Branche klagt über Nachwuchsmangel. Sonepar geht in Sachen Ausbildung zukunftsfähige Wege. Zwei Tage raus aus dem Betrieb und gemeinsam neue Erfahrungen machen? Das ist gut – gibt es aber längst auch anderswo. Bei den Azubi-Camps von Sonepar stehen Qualifikationen auf dem Programm, die gemeinhin nicht auf dem Lehrplan stehen. Dabei stets mit im Boot: Partner und Lieferanten des erfolgreichen Elektrogroßhändlers mit einer Auszubildenden-Übernahmequote von mehr als 90 Prozent.

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